一般診療からインプラント、ジルコニア治療、口腔外科ならもり歯科（兵庫県姫路市）
RECRUIT採用情報（歯科衛生士）
スタッフを中心にこんな歯科医院を目指しています！
もり歯科では、このような歯科衛生士の方の応募をお待ちしています！
- 明るく素直な性格の方
- 素直に学び、成長する意欲がある方
- 患者さまとコミュニケーションを取ることが好きな方
- タバコを吸わない方
- 患者さまに健康になって欲しいと真剣に思っている方
- いつも笑顔を絶やさない方
- 医院をよくしようと努力できる方
もり歯科で働くメリット！
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1.時間内終業を実施しています！
もり歯科は、メリハリのある職場環境の実現に対して、開院以降、時間内終業に取り組んでいます。
さらに、土曜日の診療時間は9時から14時であり、実質2.5休です。 -
2.外科的治療やインプラント治療の知識と技術が身につきます！
院長は県内の開業医でただひとりの口腔外科学会と顎顔面インプラント学会の専門医です。
歯の保存治療やインプラント治療に力を入れており、様々な知識や技術を習得することが可能です。 -
3.最新の医療機器も用いた技術が身につきます！
当院では歯科用CTやマイクロスコープを導入しており、スケーリングやSRP、レジン充填の際に使用しています。
直接、指導も行いますので、どんどん触って頂き、技術の習得を目指してください。 -
4.経験の浅い方でも、技術を身につけられます！
当院では経験の浅い方やブランクのある方でも技術を身につけられるよう、しっかりとした教育マニュアルを整えています。
院長をはじめ、スタッフが丁寧にお教えします。 -
5.頑張りが給与へしっかり反映されます！
資格手当を充実させており、スキルに対して給与で還元していきます。積極的にスキルアップに努めて下さい。
また、パートの方にも資格手当や賞与で還元していきます。
スタッフを中心にこんな歯科医院を目指しています！
| 仕事内容 | 歯科医師の指示に従って、歯科医師の診療を補助したり、患者様の歯のクリーニング、歯磨き指導等歯科衛生士業務を行って頂きます。その他にも、カウンセリングや資料作成なども行って頂きます。 *未経験者の場合は丁寧に指導します。 |
| 応募条件 | 歯科衛生士 未経験可、ブランクある方も可 |
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月給制 月給 24万円～ 固定残業代を含まない |
| 給与補足 | 月給：240,000円以上 （基本給）200,000円～ （衛生士手当）30,000円～ （皆勤手当）10,000円 給与は前職や勤務年数・経験を考慮して決定します。 （給与例） 歯科衛生士3年目 月給26万（手当含む）、賞与年60万（夏：満額、冬：満額、春：寸志） 年収374万+交通費支給 歯科衛生士6年目 月給28万（手当含む）、賞与年65万（夏：満額、冬：満額、春：寸志） 年収401万+交通費支給 |
| 諸手当の内訳 | 残業手当1分単位、皆勤手当（10,000円）、交通費支給（上限10,000円まで） |
| 試用期間 | 試用期間あり。 試用期間中の給与も前職や勤務年数・経験を考慮します。 |
| 休日・休暇 | 週休2.5日制 休日は水もしくは木・日・祝日
※祝日がある週でも振替診療はありません。 年末年始休暇12/29から1/3、夏季休暇8/13から8/15 ＜休暇＞ ・GW（4連休 2020年実績） ・夏季休暇（8連休 2020年実績） ・年末年始（8連休 2020年実績） ・産前、産後休暇、育児休暇 ・有給休暇（勤務1日目から可能） ※祝祭日と休診日を利用しての長期連休も取得できます |
| 年間休日 | 122日 |
| 勤務時間 | 月、火、水もしくは木、金 8：40～12：45／14：30～18：30（休憩105分） 土 8：40～14：30 |
| 雇用状況 | 平均月間残業時間（前年度実績） 月0時間程度 平均有給取得日数（前年度実績） 10日 |
| アピールポイント | 【社保完備】【残業10時間以下】【平均年齢が若い】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【教育研修制度充実】 |
| 福利厚生 | ・退職金制度（勤続3年以上） ・賞与 年3回（実績に応じて春にも賞与を支給） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・交通費支給 ・車・バイク・自転車通勤OK ・残業代別途支給 ・制服支給 ・歯科関係の講習会の他に資格試験の講習や取得時の費用の補助 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 教育研修 | 入社後は当院の治療の流れを見ていただていから、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。そのため新卒の方でも、ブランクがあって技術に不安がある方でもご安心ください。 入社後数か月間は歯科衛生士が1対1で指導につきます。 分からないことがあっても何度でも聞いて良いですし、あなたのペースに合わせて教えますので、焦らず覚えていけます。 |
| スタッフ構成 | 常勤7名（歯科医師2名、歯科衛生士4名、受付1名）
非常勤4名（歯科衛生士3名、保育士1名） |
| 勤続お祝い金 | 30,000円 初回の賞与時に支給 |