一般診療からインプラント、ジルコニア治療、口腔外科ならもり歯科(兵庫県姫路市)

RECRUIT採用情報(歯科医師)

スタッフを中心にこんな歯科医院を目指しています!

もり歯科は、患者さまの満足を実現する最大の要素はスタッフが楽しく、喜び感謝しながら働ける環境作りであると考えます。
スタッフを内部顧客(インターナルカスタマー)と考え、お互いに尊重しあえる環境を作り、チームワークとコミュニケーションを重視します。
例えば、スタッフの意見や提案は、当院が成功するためには重要であると考えます。
ですから、どうしたら患者さまが喜んでくださるか、医院が成長できるのかを積極的に考えて提案して下さい。
スタッフにとって最高の歯科医院は、必ず患者さまにとっても最高の歯科医院となります。
あなたの人生の中で最高の仕事だったと思える職場を作っていきましょう。

顎顔面インプラント学会専門医を取得しませんか。

もり歯科は令和元年5月に開院した、比較的新しい歯科医院です。開業後3年経過しましたが、現在も月100名程度の新規の患者さまが受診されます。診療内容としては、保険診療から自費診療まで幅広く行っており、幅広い技術の取得が可能です。特に、口腔外科とインプラントは大学病院や口腔外科の専門病院と同レベルの診療が可能です。

もり歯科で取得できること

  1. 1.一般歯科診療はもちろんのことインプラント・口腔外科の専門的な技術

  2. 2.(公)日本顎顔面インプラント学会専門医の取得

  3. 3.様々な治療法を提示でき、行える技術

  4. 4.患者さまにしっかりと説明できる技術

  5. 5.論文やスライドの読解や作成できる技術

口腔外科病院で初期研修後に開業を目指したい先生や、口腔外科やインプラントの専門的な技術を取得したい先生はぜひ見学にいらしてください。

歯科医師

仕事内容歯科医師として治療全般(一般歯科から予防歯科、口腔外科、インプラント、矯正歯科まで)
あなたがやりたい治療を全力でサポートします。
マイクロスコープや拡大鏡、超音波切削装置も自由に使用できます。
応募条件管理者経験:不要
雇用形態正社員(常勤)
雇用期間雇用期間の定めなし
給与年俸制、月給制
年収:500万円~1,200万円
月給:40万円~100万円
固定残業代を含まない
給与補足経験、能力を考慮して、決定させていただきます。固定給、歩合性に対応致します
諸手当の内訳残業手当1分ごとの計算/康保険の全額補助/通費は全額支給/居手当あり
試用期間なし
休日休暇週休2日制 休日は水・日・祝
※祝日がある週でも振替診療はありません。
年末年始休暇12/29から1/3、夏季休暇8/13から8/15
<休暇>
・GW(4連休 2020年実績)・夏季休暇(8連休 2020年実績)
・年末年始(8連休 2020年実績)
・産前、産後休暇、育児休暇
・有給休暇(勤務6ヵ月以上)
※祝祭日と休診日を利用しての長期連休も取得できます
年間休日122日
勤務時間・休憩 月、火、木、金:8:40~12:45/14:30~18:30(休憩135分)
土:8:40~14:30
雇用状況平均月間残業時間(前年度実績)月0時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)10 日
福利厚生・退職金制度(勤続3年以上)
・賞与 年2回
・産前産後休暇
・育児休暇
・交通費支給
・車・バイク
・自転車通勤OK
・残業代別途支給
・制服貸与
社会保険健康保険、雇用保険、労災保険
教育研修教育研修制度:あり
資格取得支援制度/セミナー費用負担/顎顔面インプラント学会専門医の取得可能
スタッフ構成歯科医師:1名/衛生士:6名
保育士:1名/受付:1名/看護師:1名
  • 一般歯科診療はもちろんのことインプラント・口腔外科の専門病院で専門的な技術の取得、顎顔面インプラント学会専門医の取得
  • 一般治療から口腔外科、インプラントまで幅広く治療出来る歯科医師を目指す、患者さまに安易に「紹介する」と言わない歯科医の育成
  • 様々な治療法を提示でき、行える歯科医の育成
  • 患者さまにはっきりと説明できる、言い切れる歯科医の育成